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Soft skills : Conocemos las más demandadas en 2023

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Las Soft skills más demandadas son aquellas competencias y aptitudes interpersonales que van más allá de la formación académica y permiten que el trabajador desempeñe mejor y de forma más eficiente las labores de su puesto este 2023.

En otras palabras, es parecido al clásico apartado de ‘Aptitudes Personales’ o ‘Habilidades’ de cualquier currículum tradicional que has visto miles de veces y al que quizá no prestabas tanta atención.

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Las Soft Skills son competencias emocionales y han ido ganando terreno en el ámbito empresarial, trascendiendo su utilidad formativa para convertirse en elementos diferenciadores en entrevistas y procesos de selección.

¿Cuáles son las más demandadas por las empresas?

Basados en nuestra experiencia, identificamos las 6 soft skills más buscadas por las empresas: la comunicación, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico, la creatividad, la gestión del tiempo y la flexibilidad.

Comunicación

Esta habilidad es esencial en casi todos los roles. La capacidad de hablar en público, transmitir mensajes efectivos, fortalecer relaciones con clientes o colaboradores, y dar Feedback constructivo a los subordinados son competencias altamente valoradas.

Trabajo en equipo

La colaboración efectiva es fundamental en todos los niveles de una organización. A medida que los departamentos se entrelazan, la habilidad de trabajar armoniosamente, aceptar opiniones diferentes y mantener un ambiente positivo se convierte en un activo clave.

Pensamiento crítico

Poseer opiniones propias y expresarlas es altamente valorado. La diversidad de perspectivas enriquece debates y decisiones. La capacidad de aportar ideas y ser proactivo se aprecia como una valiosa contribución.

Creatividad

Aunque asociada a trabajos artísticos, la creatividad es esencial en roles cuantitativos. Mostrar ingenio y creatividad indica una habilidad para resolver problemas de formas únicas y efectivas.

Gestión del tiempo

La autonomía para gestionar el propio tiempo es una ventaja para los managers. La capacidad de tomar decisiones sobre la gestión del tiempo demuestra autonomía y eficiencia.

Flexibilidad

Ser ser capaz de adaptarte a los cambios y tener disposición a seguir aprendiendo nuevos conocimientos como lenguajes, programas o sistemas.

Por ello, no dejes de formarte y actualiza tus conocimientos con Forbe cada cierto tiempo para poder afrontar los nuevos retos y llegar todo lo lejos que desees en tu trabajo.

Hoy en día, la mayoría de los empleadores y empleadoras confiesan que las habilidades blandas suponen hasta un 80 % del peso de la decisión a la hora de contratar a una persona. Es decir, tus conocimientos relacionados con el puesto te llevarán hasta la entrevista pero, en este mundo tan competitivo, son las soft skills más demandadas las que harán que te hagas con el puesto.

Recuerda que , contar con ellas aumenta tus posibilidades de asegurar el puesto que deseas. Independientemente de los desafíos presentes, como la reestructuración en el panorama laboral o los cambios estratégicos, adquirir las habilidades más buscadas puede capacitar a los individuos y equipos para alcanzar sus metas profesionales en 2023, incluso en un entorno global desafiante.

Si estas en busca de empleo y no sabes por donde empezar recuerda visitar nuestro articulo sobre webs de empleo en el siguiente enlace.

¡Tienes las claves, a por ello!

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