¿Por qué elegir esta Oposición?

Podrás hacer realidad tu sueño de tener un trabajo estable para toda la vida. Como auxiliar administrativo de una administración autonómica contarás con máxima estabilidad laboral, buenas condiciones y excelente remuneración. Además, las funciones que desarrollarás son muchas y muy variadas, entre ellas podemos destacar las siguientes:

• Tramitación de correspondencia.
• Recepción de documentos.
• Atención de llamadas telefónicas.
• Archivo de documentos.
• Tramitación de expedientes.
• Actualización de la agenda.
• Tener conocimiento del manejo de maquinaria tal como ordenadores o fotocopiadoras.

Requisitos

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
• Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente.
• Titulación: Estar en posesión o en condición de obtener el título de graduada/o en educación secundaria obligatoria , graduada/lo en educación secundaria , graduada/el escolar o técnica/lo auxiliar o bachillerato elemental.
• Capacidad funcional: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para lo desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
• Habilitación: No haber sido separado/la mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para lo desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

Examen

• Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de ochenta preguntas tipo test, con seis preguntas de reserva, con cuatro respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las que sólo una de ellas será la correcta, correspondientes al contenido del programa. El ejercicio tendrá una duración máxima de noventa minutos, se calificará de 0 a 30 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de quince puntos.
• Segundo ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de cuarenta preguntas, más cinco (5) de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta, en que los aspirantes pongan de manifiesto el conocimiento y manejo de paquetes ofimáticos en contorno Libre Office 5.4.4 (hoja de cálculo, procesador de textos). El ejercicio tendrá una duración máxima de sesenta minutos, se calificará de 0 a 30 puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de quince puntos.

• Tercer ejercicio. Constará de dos pruebas:
  1. Traducción de un texto del castellano al gallego, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.
  2. Consistirá en la traducción de un texto de gallego al castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de sesenta minutos.
Estarán exentos de realizar este ejercicio las/los aspirantes que acrediten que dentro del plazo señalado para presentar la solicitud para participar en el proceso selectivo poseían el Celga 3 o el equivalente debidamente homologado.

Temario

• Constitución española de 1978
• Estatuto de Autonomía de Galicia
• La Unión Europea, Derecho derivado e instituciones
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Ley 16/2010, Organización y funcionamiento de la Administración General y el sector público autonómico de Galicia
• Ley 39/2015, Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas
• Ley 40/2015, Régimen jurídico del sector público
• Ley 1/2016, Transparencia y buen gobierno
• Ley de Empleo público de Galicia
• Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad
• Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de personas con discapacidad y su inclusión social

*La información relativa a este proceso de selección es orientativa, puesto que en cada convocatoria la entidad convocante puede modificar requisitos, temario y/o proceso selectivo.