Oposiciones Subalterno de la Xunta de Galicia

¿Por qué elegir esta oposición?

La oposición de Subalterno de la Xunta de Galicia puede ser una vía de acceso al empleo público para personas que buscan un puesto estable y que no cuentan con una titulación académica específica. Entre sus funciones se encuentran tareas de información, control y vigilancia, apoyo en oficinas, reparto de documentación y correspondencia o traslado de materiales.

Además, es un puesto con funciones variadas y diferentes posibles destinos dentro de la Administración, desde oficinas y centros públicos hasta centros educativos, donde también pueden desarrollarse tareas de atención al alumnado relacionadas con las funciones propias del puesto.

Beneficios:

Funciones

Como Subalterno de la Xunta de Galicia, las funciones pueden ser muy diversas y están relacionadas principalmente con el apoyo y funcionamiento de los centros de la Administración. Entre ellas se encuentran:

  • Información y orientación: informar sobre la ubicación de oficinas, locales y dependencias dentro de los centros públicos.
  • Control y vigilancia: controlar los accesos, vigilar las instalaciones y custodiar los bienes y materiales públicos.
  • Apoyo en oficinas: realizar tareas auxiliares como la reprografía, el escaneado, la clasificación y el reparto de documentación y correspondencia.
  • Traslado de materiales: transportar y trasladar documentos, mobiliario y otros materiales necesarios para el funcionamiento de los centros.
  • Notificaciones y documentación: colaborar en la entrega de notificaciones y en el traslado de documentos y expedientes.
  • Mantenimiento básico: realizar tareas básicas relacionadas con el material, mobiliario e instalaciones.
  • Atención en centros educativos: cuando el destino sea un centro educativo, también puede realizar tareas de atención al alumnado relacionadas con las funciones propias del puesto.

Sueldo

El sueldo medio de un Subalterno de la Xunta de Galicia se sitúa aproximadamente entre 1.250 € y 1.450 € netos al mes, lo que equivale a unos 18.000€ y  21.500€ € brutos al año, repartidos en 14 pagas.

Esta cantidad puede incrementarse mediante complementos, pagas extraordinarias y antigüedad.

Requisitos para presentarse a las oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Xunta

Para presentarte a las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia debes cumplir los siguientes requisitos:

-Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado en el que sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras.

-Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.

-Lengua gallega: acreditar el Celga 2 o equivalente. En caso de no disponer de esta acreditación, será necesario superar la prueba de gallego prevista en el proceso selectivo.

-Titulación: estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.

-Capacidad funcional: poseer las aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones del puesto.

-Habilitación para empleo público: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

¿Cómo son las pruebas?

Las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia constan de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

-Primer ejercicio: cuestionario tipo test sobre el contenido del temario oficial.

-Segundo ejercicio: incluye dos pruebas de traducción, una del castellano al gallego y otra del gallego al castellano. Las personas que acrediten el Celga 2 o equivalente están exentas de realizar este ejercicio.

Temario

El temario de las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia se divide en una parte común, centrada en los principales aspectos de la Administración pública, y una parte específica relacionada con las funciones propias del puesto:

Parte general:

  1. Constitución Española de 1978.
  2. Estatuto de Autonomía de Galicia.
  3. Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
  4. Transparencia y buen gobierno.
  5. Empleo público de Galicia.
  6. Igualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia.
  7. Derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.

Parte específica:

  1. Vigilancia, guarda y custodia de centros de trabajo y unidades administrativas.
  2. Reuniones y actuaciones de comunicación.
  3. Trabajos auxiliares de oficina, incluyendo reprografía y escaneado.
  4. Registros presenciales y electrónicos.
  5. Documentación administrativa y notificaciones.
  6. Servicio postal universal.
  7. Traslado, archivo y almacenamiento de documentos, expedientes y otros materiales.
  8. Prevención de riesgos laborales.
  9.  

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Fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de Subalterno en la Xunta de Galicia 2026

Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia

Para presentarte a las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia necesitas estar en posesión del Certificado de escolaridad o equivalente, además de cumplir el resto de requisitos establecidos en la convocatoria.

El examen combina un cuestionario tipo test sobre la parte común y específica del temario con una segunda prueba que incluye traducciones entre castellano y gallego. Una buena preparación y el estudio progresivo del temario son claves para afrontar el proceso selectivo. CATALOGO_OPOSICIONES

 

Sí. El temario permite organizar la preparación de forma progresiva y adaptarla a la disponibilidad de cada persona. Establecer una rutina de estudio y mantener la constancia puede ayudarte a avanzar en la preparación sin tener que dejar de trabajar.

El sueldo medio de un Subalterno de la Xunta de Galicia se sitúa aproximadamente entre 1.250 € y 1.450 € netos al mes, lo que equivale a unos 18.000 € y 21.500 € brutos al año, repartidos en 14 pagas.

Esta cantidad puede incrementarse mediante complementos, pagas extraordinarias y antigüedad.

Las plazas de Subalterno de la Xunta de Galicia se incluyen en las Ofertas de Empleo Público (OEP), que pueden aprobarse prácticamente todos los años. Sin embargo, esto no significa que haya un examen anual: los procesos selectivos suelen convocarse de forma unificada cada 2 a 3 años.

* Los requisitos, pruebas y temario pueden variar en función de cada convocatoria. Consulta siempre las bases de la convocatoria vigente para conocer las condiciones actualizadas.

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