30/01/2026

Abierto el plazo de inscripción para 199 plazas de bombero forestal Xunta de Galicia

Ya está abierto el plazo de inscripción para 199 plazas de bombero forestal de la Xunta de Galicia. Descubre los turnos disponibles, requisitos y cómo inscribirte correctamente.

Xunta de Galicia: abierto el plazo de inscripción para 199 plazas de bombero forestal

La Xunta de Galicia abre el proceso selectivo para 199 plazas de bombero forestal mediante concurso-oposición. Te explicamos los turnos, el plazo de inscripción y los pasos clave para participar.

a Xunta de Galicia ha publicado la resolución por la que queda abierto el plazo de inscripción para 199 plazas de bombero forestal dentro del cuerpo de auxiliares técnicos del Servicio de Prevención y Defensa contra Incendios Forestales, subgrupo C2. El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición y contempla plazas por acceso libre y promoción interna.

Del total convocado, 75 plazas corresponden a la oferta de empleo público de 2024 y 124 plazas a la de 2025. Además, se reservan 50 plazas para promoción interna, que pasarán al turno libre en caso de no cubrirse. También se establece una reserva de 18 plazas para personas con discapacidad, siempre que se cumpla el grado mínimo exigido del 33 %.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, es decir, hasta el 27 de febrero de 2026. La inscripción debe realizarse de forma telemática a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

Durante el proceso, los aspirantes deberán superar distintas fases eliminatorias, entre ellas un examen tipo test, una prueba práctica, el Field Test y la acreditación del nivel de gallego, salvo exención oficial.

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Turnos y modalidades de las oposiciones de bombero forestal Xunta de Galicia 2026

En esta convocatoria se ofertan plazas mediante dos vías de acceso diferenciadas: turno libre y promoción interna. El turno libre está dirigido a nuevos aspirantes que cumplan los requisitos generales de titulación, edad y capacidad funcional. Por su parte, la promoción interna permite el acceso a personal funcionario que ya pertenece a la administración autonómica.

La reserva para personas con discapacidad se integra dentro del turno libre y garantiza igualdad de oportunidades, siempre que se superen todas las pruebas selectivas adaptadas.

El sistema de concurso-oposición implica que no solo cuenta el resultado del examen. También se valoran méritos profesionales y formativos conforme a lo establecido en las bases. Esto hace especialmente importante preparar tanto la parte teórica como el historial académico y laboral.

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