Correos lanzará una nueva Oferta Pública de Empleo en 2025
Se prevé que la compañía lanzará una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) de 4.000 plazas.
Según fuentes especializadas, se prevé una nueva oposición de Correos en 2025 con una oferta mínima de 4.000 plazas, exigidas por los sindicatos para cubrir los ejercicios de 2022 y 2023. Estas plazas corresponderán al personal indefinido del Grupo Profesional IV, destinado a puestos operativos como reparto, atención al cliente y clasificación.
La última convocatoria tuvo lugar en mayo de 2023, con 7.757 plazas ofertadas. Sin embargo, la estabilización del empleo público exige nuevas incorporaciones, y todo apunta a que esta convocatoria de 2025-2026 marcará el inicio de un proceso continuado de ofertas hasta 2028.
Aunque Correos aún no ha confirmado oficialmente el calendario, se espera que las bases se publiquen entre septiembre y diciembre de 2025, y que el proceso se resuelva a lo largo de 2026.
La selección será mediante concurso-oposición
La selección será mediante concurso-oposición, lo que significa que se evaluará tanto la prueba teórica como los méritos de los aspirantes (experiencia previa, formación complementaria, idiomas, entre otros). El temario, compuesto por 12 temas, es relativamente asequible y se estima que puede prepararse en un plazo aproximado de entre tres y seis meses.
Con miles de plazas en juego y un temario accesible, esta convocatoria se presenta como una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral. Empezar la preparación con antelación será clave para destacar en el proceso y optar a uno de los puestos fijos en la mayor empresa pública de logística y paquetería de España.
Con miles de plazas en juego y un temario accesible, esta convocatoria se presenta como una gran oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral. Empezar la preparación de la oposición de Correos con antelación será clave para destacar en el proceso y optar a uno de las plazas fijas en la mayor empresa pública de logística y paquetería de España.
