27/04/2026

Los perfiles más demandados en Vigo: qué profesionales buscan las empresas

Los perfiles más demandados en Vigo se concentran en servicios, logística e industria, según datos del SEPE.

Los perfiles más demandados en Vigo: qué profesionales buscan las empresas

El mercado laboral en Vigo está evolucionando hacia una mayor estabilidad, pero también hacia una demanda creciente de perfiles concretos. Sectores clave están impulsando la contratación y marcando qué profesionales tienen más oportunidades de empleo.

Perfiles más demandados en Vigo

El mercado laboral en Vigo refleja una tendencia clara: el sector servicios concentra la mayor parte de la contratación, especialmente en áreas como comercio, logística y atención al cliente.

Esta realidad coincide con los datos del Informe del Mercado de Trabajo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que señala que estos perfiles se sitúan entre los más demandados, por delante de sectores como la sanidad, la automoción, la hostelería o la educación.

Además, el informe destaca que, aunque siguen predominando ocupaciones de cualificación media y baja, está aumentando la demanda de perfiles técnicos y especializados en distintos sectores.

En este contexto, algunos de los perfiles más buscados en Vigo son:

  • Comercio y atención al cliente: dependientes y personal de ventas
  • Logística y transporte: conductores, carretilleros y mozos de almacén
  • Industria y automoción: operarios, soldadores y técnicos
  • Hostelería: personal de sala y cocineros
  • Sanidad y cuidados: auxiliares y personal sociosanitario

Un mercado laboral en transformación

El aumento de los contratos indefinidos en Vigo confirma un cambio en el modelo laboral, con una mayor estabilidad en el empleo. Sin embargo, las empresas siguen teniendo dificultades para cubrir determinados puestos, especialmente aquellos que requieren formación específica.

Formación y empleabilidad, la clave

En este contexto, contar con una formación adaptada a las necesidades reales del mercado se convierte en un factor diferencial. La cualificación profesional es clave para acceder a los perfiles más demandados.

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